- Получить ссылку
- X
- Электронная почта
- Другие приложения
- Получить ссылку
- X
- Электронная почта
- Другие приложения

Марченко приводит несколько аргументов в пользу такого решения. Во-первых, в последнее время работодатели стали активно вмешиваться в составление учебных планов, а также в оценку качества выпускников. А отсюда получается, что учащиеся большую часть времени проводят не за теми предметами, которые нравятся им, а за теми, которые требуют будущие работодатели.
Во-вторых, таким образом, по словам Марченко, студент может быть уверен, что он застрахован от возможных ЧП во время учебы. "Безопасность учебного процесса не регламентируется ни одним документом в стране, только доброй волей ректора или учебной организации. Но можно простым решением, фактически сделав из студента полноправного работника, перенести на них трудовое законодательство", - считает Марченко.
- Получить ссылку
- X
- Электронная почта
- Другие приложения
Комментарии
Отправить комментарий